Cebel-Sakir Honey and Food Mad.Exportar.Iencia.Más.TIC.Limitado.Limitado.

Sobre la empresa

El primer paso fue en 1962 con la iniciativa de şakir Suda en Konya con el comercio de miel, queso y oliva en 1962.Şakir Food Market, que sirvió como el mercado de alimentos şakir durante muchos años y luego comenzó la producción de Cebel Bal y Cebel Olives.Exportar.Iencia.Más.TIC.Limitado.Limitado.tomó el título.Miel, queso, aceitunas, aceitunas en 1999 en 1999.y comida loca.Iml.Cantando.TIC.COMO.Comenzó estableciendo.Cebel, quien siempre tiene la calidad de la calidad en cualquier momento;Cada año, ha desarrollado su igualdad, capacidad y cuota de mercado, y se ha convertido en una marca bien conocida y preferida en el período en curso. Manisa Akhisar & Rsquo;Gida San.TIC.Limitado.Ltd. şti.Actualmente, 15,000 M & rsquo;Las empresas que han logrado sus referencias en el área cerrada han ocupado su lugar entre las organizaciones en la industria alimentaria con su experiencia y tecnología.La calidad de la calidad de sí misma es básica pero & ccedil;Nuestras empresas modernas, que han adquirido la última tecnología en su producción, K-Q TSE-ISO-EN 9000 Sistema de calidad y G-F TSE-ISO-EN 22000 Gobernadores de alimentos Control de calidad;Proporciona y gana los colas de nuestros empleados. Además de la calidad de la calidad, desarrolla la igualdad de igualdad en línea con la I + D necesaria en línea con las expectativas del lema.Estamos acostumbrados a la continuidad de la satisfacción de nuestra agricultura y cría de animales con nuestros muchos años de relaciones y apoyo con nuestros cosimientos y apoyo para miles de personas. Misión y amp;VISIÓN Desayuno para el desayuno;Entre las empresas, Cebel, con su estructura orientada a la estructura, apela al placer del paladar con su estructura con su estructura.En el futuro y el futuro;Nuestra marca, cuyo objetivo es crear estrategias innovables, siempre abarca el enfoque orientado a los humanos para proteger el enfoque orientado a los humanos en principio. & Uuml; Utiliza la tecnología para servir a la salud humana y en todos los niveles de fabricación ".Adoptamos la estrategia de producción.Con nuestros recursos humanos capacitados, seguimos acostumbrándonos a convertirnos en una empresa que proporciona valor agregado a su país y su gente. RECURSOS HUMANOS El trabajo calificado es g & uuml;Utilizando para ser el empleador de los expertos en el campo y "Con el principio, adoptamos la responsabilidad del desarrollo de las compras.En línea con nuestros objetivos que centran el centro, nuestro collar blanco y azul para el desarrollo de nuestra empresa para el desarrollo y el d & ousl mental;Estamos construyendo apoyo.