CEBEL-SAKIR Honey and Food Mad.Exporter.İth.Plus.TIC.Ltd.Ltd.

À propos de l'entreprise

La première étape a eu lieu en 1962 avec l'initiative de şakir Suda à Konya avec du miel, du fromage et du commerce d'olive en 1962.Le marché alimentaire şakir, qui a servi de marché alimentaire şakir pendant de nombreuses années et a ensuite commencé la production de Cebel Bal et de Cebel Olives.Exporter.İth.Plus.TIC.Ltd.Ltd.a pris le titre.Miel, fromage, olives, olives en 1999 en 1999.et la nourriture folle.Iml.En chantant.TIC.COMME.Il a commencé par établir.Cebel, qui détient toujours la qualité de la qualité à tout moment;Chaque année, il a développé son égalité, sa capacité et sa part de marché, et est devenu une marque bien connue et préférée pendant la période en cours. Manisa Akhisar & rsquo;Gida San.TIC.Ltd.Ltd. şti.Actuellement, 15 000 M&RSquo;Les entreprises qui ont réalisé leurs références dans la zone fermée ont pris leur place parmi les organisations de l'industrie alimentaire avec leur expérience et leur technologie.La qualité de la qualité de lui-même est basique mais CCEDIL;Nos entreprises modernes, qui ont acquis les dernières technologies de leur production, K-Q TSE-ISO-EN 9000 Quality System et G-F TSE-ISO-EN 22000 Governors Food Control Control;Il fournit et gagne la colle de nos commis. En plus de la qualité de la qualité, il développe l'égalité de l'égalité conformément à la R&D nécessaire conformément aux attentes de la devise.Nous sommes habitués à la continuité de la satisfaction de notre agriculture et de notre époux d'animaux avec nos nombreuses années de relations et de soutien à notre couture et à notre soutien à des milliers de personnes. Mission & amp;VISION Petit déjeuner pour le petit déjeuner;Parmi les sociétés, Cebel, avec sa structure axée sur la structure, fait appel au plaisir du palais avec sa structure avec sa structure.À l'avenir et à l'avenir;Notre marque, qui vise à créer des stratégies indables, adopte toujours l'approche orientée vers l'homme pour protéger l'approche orientée humaine en principe. & Uuml; Il utilise la technologie pour servir la santé humaine et à tous les niveaux de fabrication & quot;Nous adoptons la stratégie de production.Avec nos ressources humaines qualifiées, nous continuons de nous habituer à devenir une entreprise qui offre une valeur supplémentaire à son pays et à ses habitants. RESSOURCES HUMAINES Le travail qualifié est g & uuml;Utiliser pour être l'employeur des experts dans le domaine et "Avec le principe, nous adoptons la responsabilité du développement des achats.Conformément à nos objectifs qui centrent le centre, notre col blanc et bleu au développement de notre entreprise au développement et au D & OUML mental;Nous construisons le support.