Yüksel Otomotiċv A.ş.

À propos de l'entreprise

Y & uuml; ksel otomotiv a.ş. & nbsp; En 1980 par Nihat Y & Uuml, l'une des industrialisation de l'industrialisation dans différents domaines dans différents domaines, en 1980 par Nihat Y & uuml;a été établi.Dans l'usine située sur le terrain de 70 000 m2, camion, autoroute, tractus, tractus & ouml; et plus est fabriqué par beaucoup de réserve.Y & ouml; il est situé dans le bâtiment de 11 étages avec une session de base de 250 m2 à Taksim - Beyoğlu. Dans le domaine de la production dans le domaine de la production, les marchés nationaux et internationaux dans le domaine de la fabrication de pompes à eau de transfert dans le domaine du transfert, il continue de fonctionner sans donner de qualité. Une partie de l'Europe, des États-Unis, de l'Amérique, G & Uuml; Ney America, Asie, Afrique et Arabe. Dans l'industrie automobile avec son soutien à l'égalité et après les ventes, la capacité de production annuelle de l'automobile Y & Uuml se compose de 60 000 pompes à eau dans l'industrie automobile. La qualité des balles et la qualité utilisée dans les pompes sont approuvées, certifiées importées et obtenues auprès des sociétés utilisées avec O.E.M. & nbsp; Notre politique de qualité Y & uuml; Ksel Automotive et notre compréhension de la qualité par le réseau du réseau;Les principes suivants sont les principes suivants des principes suivants pour expliquer nos achats, nos parties et notre approvisionnement. & nbsp; * Réfléchissez aux méthodes d'utilisation des technologies avancées dans la secte. * Au revenu de notre système de qualité en utilisant les principes d'amélioration. * M & Uuml; garder la satisfaction du plan à garder dans le plan. * La coopération avec notre prospérité et l'augmentation de notre productivité en s'habituant à la coopération avec notre avenir. * Assurer la motivation de notre source la plus importante, qui est notre source la plus importante et contribuer au développement des compétences par l'éducation, * Pour que l'équipe s'habitue à atteindre nos objectifs,